Беркемка типа умный, но на самом деле дурак. Мысль тут должна быть такая, своего винни-пуха надо держать в теплых влажных но твёрдых руках. Потому что отладка процесса это такое дело, с ним птицы говоруны и бизнес не справляются. А если ты не услугу продаешь, или спекуляцией занимаешься, то винни-пух у тебя получается чуть ли не самый важный, но винни-пуху этого говорить не надо. Винни-пуху надо рассказывать, что самые главные это бизнесы, а чтобы ему грустно не было, одаривать его интересными задачами и мотивировать всяческими ништяками. Беркемка просто не знаёт насколько тяжело спаять коллектив что-то клепающий ,и чтобы коллектив потом чотко в срок и по договору отгружал нужное, от ПО до трансформаторов. И если ты главинженера потеряешь, это только дурни радостно рассказыват, мол, другого на улице найдут в пять минут, по факту, ты просто на должность ведущего специалиста ,или синьора, будешь с высунутым языком искать. А эйчар тебе будут с оловянными глазами сказки рассказывать, про рынок, оплату и прочее. В той самой силиконовой долине самый богатых гномиков, говорят, дефицит кадров на четверть, все яростно воруют, по красивому - хантят, друг у друга спецов. И если ты не флагман, а середнячок с амбициями, уход виннипуха для тебя потеря потерь. Хорошо ещё, короче, на чужом бабле сидеть. Типа, есть инвесторы и есть СЕО, которое важное. Оно тоже может позволить себе виннипуха потерять, а чо ему, с красивым резюме найдёт других лохов. А когда оно своё, то и виннипух свой, родной, выращенный, и за своего виннипуха надо любому грабли отрубать, чтобы не зарились.
Социальные закладки