Всего один поц тыкал...и то, дотыкался походу...Цитата:
Сообщение от yakudza07
Вид для печати
Всего один поц тыкал...и то, дотыкался походу...Цитата:
Сообщение от yakudza07
Шпага читерство!Цитата:
Сообщение от Spit-it_Out
Решил поесть в макдаке. В макавто очередина.
зашёл в зал. Нереальная очередина. Хотел уйти.
поборол себя, перешёл на тёмную сторону силы и неохиданно стал вторым в очереди.
Омномном 20 нагетсов. Простые смертные ещё стоят, и долго будут судя по всему
Завтра у меня особенный день, я выхожу на работу!!!
Два месяца назад избавился от фирмы - все равно доходов она практически не приносила, где то сказались непростые времена, где то обстоятельства. С тех пор в основном бездельничал ибо сбережения позволяли, ну и было две попытки начать новое дело, в первый раз подвела моя самоуверенность - проект не окупился, второй раз прыгнул выше головы, не буду вдаваться в подробности :smile:
Работа вроде неплохая, деньги тоже нормальные, но ужасно странно что надо к 9 утра приехать в офис ... выполнять чьи то указания меня не ломает, к этому отношусь философски, но жаль отсутствия свободы распоряжаться своим временем, за почти 5 лет предпринимательства расслабился в этом плане )))
maxprime,Нарядил в ухо, в рот и в нос,
Лагерный под плинтусный барбос.
Ты же знаешь что в субботу
Мы не ходим на работу,
А для нас суббота каждый день.
А колокольчики бубенчики дуду,
А я сегодня на работу хрен пойду.
А пусть работает железный паровоз,
Ведь для работы он нас сюда привез.
А колокольчики бубенчики дуду,
А я и завтра на работу хрен пойду.
А пусть работает железная пила
Не для работы нас мама родила.
Босс, жизнь как лошадь в полосочку ))) Всё ещё будет, как говорится - профессию я сменю, а вот от образа мышления уже не избавиться.
К тому же для общего развития полезно поработать в солидной конторе на ответственной должности ;)
Бгг. Для меня, помнится, самое жуткое в сидении в офисе - это хождение на работу к определенному (очень часто неоправданно раннему) времени.
Еще хуже, когда особо рьяные коллеги начинают это время блюсти и следить, кто когда пришел, кто когда ушел.
Во мне всегда просыпался бунтарский дух, и начинала начальство от этих привычек отвыкать. В конечном итоге, в большинстве случаев начальству приходилось смиряться. То же самое относится и к написанию всяких разных отчетов, особенный идиотизм - когда отчеты еженедельные.
Вот поэтому я никогда бы не смогла работать в крупной западной компании - там даже пИсать ходят по расписанию и по графику. И стучат друг на дружку, как подрезанные.
А чё вторым? :unsure: Ты недостаточно тёмен... :scratch:Цитата:
Сообщение от Boss
первый номер в тот момент уже получал заказ, можно было отобрать, но там было три мороженых и ещё какая-то бабская лабуда типа морковных палок. Я такое не ем.Цитата:
Сообщение от Д.С.
Чё за еда без канцерогенов и холестерина?
А зачем в наше время простому человеку в бизнес вкладывать много ?Цитата:
Сообщение от maxprime
щас другое время. интернет, все дела.
щас много чего можно протестировать, посмотреть
и уже вкладываться когда будут ЗАРАБОТАННЫЕ деньги
а так вот рисковать... ну я не знаю
А я хочу быть только царём. И пусть сейчас в моём царстве царь без подданных, и горностай подъеден молью, зато власть абсолютная:biggrin:Цитата:
Сообщение от maxprime
я такого никогда к счастью не виделЦитата:
Сообщение от Panther
бо даже в офисе в основном были проекты
и сегодня человек захотел пораньше. ушел. никто ниче и не скажет
а в другой день на 2-3 часа позже рабочего дня ушел
и как то мотивация у всех была
и каждый нацелен на производительность
ведь человека нормального лучше не вставлять в ненужные рамки или еще что
плохо на производительность повлияет
если работата не какая нибудь часто-повторяющаяся и тупая
Я в этом плане олдфаг, в интернетах не шарю, для меня бизнес - это набрать людей и заставить их работать, а сферу деятельности придумать не сложно. )))Цитата:
Сообщение от Дед Иван
Поэтому так тяжело пришлось сейчас, времена непростые, бизнес затаился, деньги тратят неохотно, развиваться трудно. Плюс обстоятельства - я потерял основного заказчика, человек был завязан на несколько объектов, много постоянной работы, хорошие деньги, процентов 85 всего оборота было оттуда - эту работу он давал мне. Но внезапно его "ушли", с новым договориться не вышло.
Насчет риска - много раз рисковал, что окупалось, в этот раз не прокатило))
Деда, бизнес любит цифры. Много-мало категории абстрактные.Цитата:
Сообщение от Дед Иван
Мож для тебя 1лям долларов мало, а я бы сейчас имея лям навсегда изменил свою жизнь...
Скрытый текст:
Да какая угодно работа если.Цитата:
Сообщение от Дед Иван
Просто начинать работу тем же офисам всем скопом, скажем, в девять утра - просто глупо. Так рано должны приходить те, без кого жизнь остановится - секретари там, еще кто-то, кто с производствами работает, которые рано начинают.
Просто если начальник - ранняя пташка (особенно это к строителям относится), то и гоняет весь офис на работу с первыми петухами. В результате - потеряны два утренних часа, потому что невменяемо сонный народ обычно первые час-полтора пытается проснуться, распивая кофе и чай. Ну вот зачем это? Спрашивать надо за выполненную работу, а в какое время ты ее делаешь, никого не должно волновать.
У меня на заре туманной юности был такой шеф, с правильным подходом к работе.
Парадокс заключался в том, что, когда над людьми никто не стоял с кувалдой и часами, они сами начинали на работе задерживаться, приходить даже в выходные и праздники.
Да это как раз не парадокс.Цитата:
Сообщение от Panther
Парадокс в том, что работодатели часто этого не понимают. Не верят в такой расклад и выстраивают работу на принуждении и контроле. Что приводит к тому, что персонал стремится увернуться от работы и по максимуму сделать минимум.
Это кто тебе такое сказал? Приходить и уходить в строго отведённое время, это называется дисциплина.Цитата:
Сообщение от Дед Иван
Вот тренироваться как эффективно будет, если ты захотел пошёл, захотел не пошёл? Нет! Давно доказано что эффективнее тренировки проходят если они всегда в одно и то же время. То же самое и с работой. Особенно если это большое предприятие с различными отделами которые выполняют различные функции, как ты собираешься организовать с их помощью единый процесс, если каждый будет приходить и уходить когда захочет? Никак!
Я вот работаю с 8, а на работе уже в 7 часов и как то привык, считаю это нормально:-) Зато на дорогах утром пробок нет :-)
Это совсем не парадокс, а правильный руководитель...в задачи которого входит что бы работа работалась...а тот кто стоит и смотрит чем ты занимаешься это надсмотрщик, а не руководитель.Цитата:
Сообщение от Panther
Ну это понятно, но ситуация все-таки парадоксальна: контроль расхолаживает, а самоконтроль мобилизует.Цитата:
Сообщение от Spit-it_Out
А вообще, это был, наверное, самый лучший мой начальник за все время. Больше такого не было. :no-sad:
Он и сам, кстати, на работе пахал, как Папа Карло. И даже иногда на ней ночевал.
Ну это от рода деятельности зависит....Цитата:
Сообщение от Panther
Ты сейчас говоришь о сознательных работниках, таким дай немного свободы, мотивации и они горы свернут, а есть люди на которых действует только один стимул - тот, который древнеримский ))) и таких людей немало. Не будешь стоять над ними - будут работать спустя рукава и лодыри это еще самые лучшие из них, лодыря сразу видно и избавиться от него можно быстро.Цитата:
Сообщение от Panther
А есть те, кто изображает бурную деятельность, а по факту пшик. Дашь такому свободу и узнаешь его истинное лицо только когда сроки начнут жать, а проект окажется не готов или косяки вылезут позже - и хорошо, если об этом первым узнаешь ты сам, а не заказчик тебе позвонит с претензией.
Контроль необходим, другое дело, что к каждому нужен свой подход, один должен знать, что большой брат всегда следит, а второмудля продуктивной работы нужно дать иллюзию свободы.
maxprime,
Дык, это... А зачем нанимать на работу лодырей, над которыми необходимо стоять с колотушкой ? :dontknow: Или тех, кто лишь изображает бурную деятельность? Сам создаю себе проблему - сам потом решаю? :smile:
В любой работе есть критерии оценки работника. И обычно это не сданные планы-отчеты, а нечто более материальное. Я, собственно, потому и не согласна была изводить горы бумаги на планы-отчеты, что они зачастую - и есть имитация деятельности. Поэтому когда ко мне с этими бумажками начальство приставало, я спрашивала, мол, вам шашечки или ехать? :smile:
А как ты узнаешь, что сотрудник которого ты нанял - лодырь? ОН этого в резюме не напишет и на собеседовании не скажет )))Цитата:
Сообщение от Panther
Плюс есть работа, для выполнения которой не нужны творческие личности, например техники по сервисному обслуживанию. У такого 30 объектов по городу, график и перечень работ и свобода перемещения. Если его не контролировать, то есть вероятность, что он будет не ТО делать, а дома на диване валяться, а заказчику только акты привозить.
Ну, дык, а разве заказчику нужна бумажка, а не работа? :dontknow: Ну вот у меня сломалось что-то. Приехал мастер. Починил. Я подписал акт. Как иначе-то? Я же не буду подписывать акт приемки, если работа не сделана.Цитата:
Сообщение от maxprime
Хорошо, что я не был в той очереди третьим)) Все понимаю, но с детства (а все помнят, надеюсь, советские очереди за промтоварами?) такое не люблю....Цитата:
Сообщение от Boss
Иногда бывает, торопишься, но всегда же можно поговорить. Люди, что характерно, как правило не отказывают.
так я же говорю, неожиданно:yes:Цитата:
Сообщение от McNulty
Я никого не толкал, не пролазил вперёд. не пытался обмануть и т.д.
Я просто подумал, что не хочу стоять в очереди и оказался вторым. И ни одного недовольного возгласа или лица я не видел.
И кстати номера третьего тоже не видел. Пока не стала кассирша орать- свободная касса.Цитата:
Сообщение от Boss
Ну, ситуации разные бывают)) Помню, лет 7 назад ездил в Питер со второй половиной на Новый год, зашли на экскурсию в Юсуповский дворец. Сдали одежду, прошлись, сфоткались, спустились вниз, очередь просто не двигается, куча народа-один человек обслуживает. Простояли 5-10 минут, потом пришлось демонстративно зайти в гардероб, положить на видное место номерки и забрать одежду. Что характерно, никто при нас это не повторил. Хотя думал, что вдохновившись примером, ломанутся все.Цитата:
Сообщение от Boss
Я говорю о сервисном обслуживании оборудования. Монтаж, ремонт и пуско-наладка это совсем другое, а на ТО заключается отдельный договор и человек по утвержденному графику приезжает и выполняет профилактические работы.Цитата:
Сообщение от Panther
Ни один заказчик (если он не параноик) не будет ходить и следить, чтобы техник почистил все датчики, проверил всю изоляцию и т.д.
А оборудование исправно, там все работает, но при проведении ТО это будет работать долгие годы, а если техник ничего не делал то через пару лет начнутся сбои и неполадки - где то пыль накопилась, где то контакты разболтались ...
Вот как пример - пожарная сигнализация, у меня нет инфы по Питеру, а у нас очень много зданий, где она не работает!!! А если она работает, то не работают системы тушения пожара. А если пожар и погибли люди а у конторы договор на ТО ? Я не хочу на Колыму из за одного лодыря, которому лень датчики почистить и он тупо прибор зашунтировал, а модули тушения отключил.
Нужно следить. Даже если специалист работает давно и зарекомендовал себя - следить все равно надо, есть же человеческий фактор.
И кстати - ты удивишься, но часто заказчику нужна именно бумажка ))) У меня был объект, огромное здание - ТЦ+БЦ+жилая часть+ пара пристроек офисных, площадь под 40 000 км.м. мы буквально воевали с собственником за каждую проверку. Суть в том, что на объекте изношен водопровод, нам нужно провести проверку насосной станции и пож. гидрантов. Но если мы повысим давление в системе, то в жилой части пойдет ржавая вода, а ругаться с жильцами собственнику не хочется и вот начинается - давайте проверять не будем, а просто подпишем акты.
люди ж стереотипно мыслят.Цитата:
Сообщение от McNulty
В офисе два туалета. обычные одинаковые кабинки с унитазом, разница только в нарисованом на двери человечке. В мужской очередь, человек 5 стоит. Я дёрнул дверь в женский-свободно. зашёл. На выходе на меня смотрели так, будто я в кабинке женщину изнасиловал убил и съел. Никто не пошёл после меня. Их право, пусть дальше ждут когда засранец с расстройством освободит апартаменты.
Может на него кто то понос наслал, а ты смеёшься над этим!Цитата:
Сообщение от Boss
А что если это был легендарный Ватник?????:ohmy::317f4d641f653e8e183:317f4d641f65 3e8e183Цитата:
Сообщение от Spit-it_Out
С ужасом вспоминаю эти временаЦитата:
Сообщение от maxprime
За несколько месяцев аренду вперед
Ремонт
Не понятно когда все это начнет работат
Тем более не понятно когда окупится
Смотрю вот в торговых центрах постоянно бизнес закрывается
Приходит новый
Это ладно если это сетевой бизнес
Им не страшно если одна точка убыточная
Да, и не олдфаг, а наверное олдфарт
Олд фарт - старый пердун
Олд фаг - старый пидорас )))
Звучит печально:(Цитата:
Сообщение от Boss
мне не нравится ни одна трактовка этого понятия ...Цитата:
Сообщение от Дед Иван
Кстати первый день на работе прошел довольно хреново, день провел на заводе пытаясь разобраться в системах - как оказалось комплектовал объект один человек, проект составлял второй, корректировал третий. А сам проект вообще неизвестно где и его привезут в понедельник. Монтажники, которые там работали предупредили, чтобы я на проект особо не расчитывал ибо там много несоответствий - как оказалось объект укомплектовали через *опу и часть оборудования докупали потом и это в проекте еще не отражено.
В общем ходил, пялился на приборы и гонял рабочих. Такие дела.
Вот поэтому и нужны нормальные отчетыЦитата:
Сообщение от maxprime
А то тут пишут мол они нафик не нужны
А вот ушел человек уоторый раньше занимался
Как новому понять что сделано, что надо сделать и т.д. ?
Ну я взял с собой техника, взял монтажников (иногда консультировался с местным прорабом и энергетиком) и ходил с ними по цехам, они мне на пальцах показывали что установлено, куда подключено. После дня я более менее представлять начал что к чему.Цитата:
Сообщение от Дед Иван
А по другому никак. Мне это совсем не нравится, в понедельник подниму этот вопрос с генеральным, пока не предоставит проект и все корректировки к нему, с него не слезу.
Сломал кисть, клещ впился в причинное место и поясницу протянуло. Прям все как по заказу.
M-a-K-c, фигасе интересное. :226448eb58933ac9d8a
Ну я такой во всем коричневом пришел, рассказал и испортил всем праздник :)Цитата:
Сообщение от Denis85