Spit-it_Out, Мне по статусу не положено увольнять. Но пара человек с моей подачи ушла. По собственному желанию. Думаю можно и не по собственному было бы. За кучей причин. Если человек не устроен по ТКРФ, то я думаю его можно просто нах. послать, если он свои обязанности не выполняет.
Любой, любой руководитель может с точки зрения "должностных обязанностей" может создать невыносимые условия работы, впаять не соответствие и так далее. Собственно это как с "уставной частью" и задрочем по нему, который по словам очевидцев хуже дедовщины.
Социальные закладки