Дальнобойщики под Москвой. Всероссийская акция протеста.

[Spit-it_Out]

Достаточно ответственности руководителя.

Ну незнаю, мне кажется тунеядцы и разлагатели трудовой дисциплины внутри рабочего коллектива тоже должны нести ответственность. Если весь колектив будет знать что их накажут, то они будут крайне не равнодушны к недобросовестным коллегам и система будет саморегулироваться, имхо.

[halfbrain]

Ну незнаю, мне кажется тунеядцы и разлагатели трудовой дисциплины внутри рабочего коллектива тоже должны нести ответственность

Наказание и увольнение таких личностей - одна из функций руководителя. Хороший дир, строит замов, замы строят начальников отделов, начальники отделов специалистов. А ответственность за все должен нести директор.

quote="Spit-it_Out;127427"]Если весь колектив будет знать что их накажут, то они будут крайне не равнодушны к недобросовестным коллегам и система будет саморегулироваться, имхо.[/quote]
Он по определению должен это знать, бояться быть уволенным. Саморегуляция дело хорошее, но крайне ненадежное.

[Spit-it_Out]

бояться быть уволенным.

Хомяк, а ты пробовал кого нибудь уволить?:-) Я раньше никогда об этом не задумывался, но оказывается, уволить задача далеко не простая. Особенно если человек устроен официально по ТКРФ

[halfbrain]

Spit-it_Out, Мне по статусу не положено увольнять. Но пара человек с моей подачи ушла. По собственному желанию. Думаю можно и не по собственному было бы. За кучей причин. Если человек не устроен по ТКРФ, то я думаю его можно просто нах. послать, если он свои обязанности не выполняет.
Любой, любой руководитель может с точки зрения "должностных обязанностей" может создать невыносимые условия работы, впаять не соответствие и так далее. Собственно это как с "уставной частью" и задрочем по нему, который по словам очевидцев хуже дедовщины.

[Spit-it_Out]

Но пара человек с моей подачи ушла.

Студенток отчислил которые тебе не дали?

Если человек не устроен по ТКРФ, то я думаю его можно просто нах. послать, если он свои обязанности не выполняет.

Тут ты прав.

Думаю можно и не по собственному было бы.

А я знаю кучу примеров, когда человек не работает, разлагает дисциплину и хрен ты его уволишь...

[halfbrain]

Студенток отчислил которые тебе не дали?

Нет, начальник отдела кадров, который завалил годовой отчет и нихера не делала почти год. И глав.спец ответственный якобы за ГО, который пытался быть начальником, при этом как бы ни за что не отвечая по сути.
Зы. В универе у меня была большая волосатая рука, поэтому я вполне могу это устроить, но кое кому наоборот помог остаться )))